Estava lendo na página da Cut (Central Unica dos Trabalhadores) sobre votar contra o Imposto Sindical para não ser mais descontado no contra-cheque dos trabalhdores uma vez ao ano conforme Lei vigente e artigo na CLT (Consolidação das Leis do Trabalhador).
"O desconto do imposto equivale a um dia de salário por ano de todos/as trabalhadores/as que têm carteira assinada. E todos pagam, sejam ou não associados a um sindicato, queiram ou não".
Isso seria bom ou ruim para o Trabalhador?
Não ser descontado um valor "x" é sempre um dinheiro que sobra para fazermos algo a mais, uma comprinha no mercado, uma roupinha nova, uma sandalinha etc.. Mas, e as consequências desse não pagamento de imposto ?
Alguns sindicatos pequenos e que lutam pela causa do trabalhador, muitos se sustentam com essa contribuição anual para pagarem folha de funcionários e despesas gerais de um sindicato. Entretanto, não entrando dinheiro, automaticamente vai quebrar.
Quem vai responder pelos direitos do trabalhador? Esses ficaram nos sindicatos estruturados, ou melhor que já tem dinheiro suficiente para se manterem e não precisarem só desse imposto sindical.
Então raciocionando pela lógica: caem os pequenos e ficam os sindicatos grandes. O trabalhador ficará nas mãos de grandes sindicatos. Seria isso bom mesmo? fica aqui a pergunta. Eu sei a resposta, mas não sou eu que vai dá-la.
Veja maiores detalhes do Plebiscito Nacional no site da CUT pelo link :
http://diganaoaoimposto.cut.org.br/noticias/plebiscito-nacional-sobre-o-fim-do-imposto-sindical/
(Rosi com i)
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